弊社の秘密– category –
ここでは弊社の秘密をこっそりお伝えします♪
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弊社の秘密
強みを活かして会社に貢献する方法──成果につながる人材育成と組織づくり
月曜日恒例の社長ブログ、今日は今年2回目の投稿です。 最初にひとつだけ、先にお断りしておきます。今年は、いつもより少しだけ“真面目に”、そして少しだけ“硬め”に書こうと思っています。理由は簡単で、会社として大切にしたいこと、これから積み上げた... -
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新年のご挨拶と社長の想い|2026年、「観る」という姿勢を大切にする一年に
新年あけましておめでとうございます。2026年最初の月曜日、今年もいつも通り、この社長ブログから一年を始めたいと思います。 新年のご挨拶と、月曜日恒例の社長ブログについて 月曜日恒例の社長ブログは、会社の近況報告というよりも、俺自身がその時々... -
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経営理念と使命、どちらが重要か? ドラッカーと考える「会社の魂」の在り処と、私たちが「3つの幸せ」を最上位に置く理由
月曜日恒例の社長ブログです。 現在、私は中小企業家同友会が主催する「経営指針成文化研修」というものに参加しています。全国の経営者が集い、自社の経営の軸を確立するために、自社と徹底的に向き合う、非常に密度の濃い学びの場です。 この研修の核と... -
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人と人がつながるデザイン──共に働くということ
月曜日恒例の社長ブログです。今日は「ハンディキャップのある方たちとの共存」についてのお話です。 私たちの会社では、ここ数年「Design Goals」というプロジェクトに参加してきました。これは、障がいのあるクリエーターと、デザインを学ぶ学生、そして... -
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ドラッカーから学んだミッションとビジョン
月曜日恒例の社長ブログです。今日はちょっと真面目な話をしてみようと思います。 ― 我が社の理念に息を吹き込む ― ずっと前から読んでいたピーター・ドラッカー。若い頃に読んだ本に書かれていた「ドラッカー塾」っていう名前がずっと気になってて、最近... -
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経営者として、ドラッカーから学び続けるということ
月曜日恒例の社長ブログです。 経営者としての学びを深めるため、2024年10月より「ドラッカー塾(ダイヤモンド社主催)」に参加しています。1年間にわたるこのコースも、ちょうど折り返し地点を迎えました。 ドラッカーとの再会 学生時代に手に取ったピー...
